无为而治的管理策略

 在《道德经》看来，无为之道，是最高的统治管理策略。无为不是消极的不作为，《道德经》鼓励道法自然基础上的无为而为，而且要进一步做到为而不争生而不有，为而不恃，长而不宰，是谓玄德。《道德经》认为这就是深远玄妙的德为、无为、无不为互为前提和目的，它们之间的微妙关系和蕴含的丰富管理思想是值得每一位管理者深思的。
无为而治，让下属自主工作
无所作为，反而没有做不成的事。
遵循“道”的轨迹进行授权
大德的姿容，只依归道而行动。
最好的管理就是没有管理
我无为，人民就自我化育。
多指挥，少指导
按照“无为”的原则去做，办事顺应自然，那么，天下就不会不太平了。
无为管理要以人为本
道大、天大、地大、人也大。宇宙间有四大，而人居其中之一。人取法地，地取法天，天取法“道”，而道纯任自然。
无为不等于放任自流
爱护国家，治理人民，能够不执着于名而顺任自然吗?
不可盲目多元化
缤纷的颜色使人眼花缭乱。
管理者多事，不如无事
要以“正道”来治理国家，要以“奇谋”来用兵，要以“不扰民”的方式去取天下。
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