做事不要想回报, 最后反而会更幸福

夫唯弗居,是以弗去 (出自道德经第二章)
 
老子告诉大家:“夫唯弗居,是以弗去。”其中“居”是放到什么位置的意思。这句话意思是,正因为他不把自己当作主宰,放到居功自傲的那个位置,所以大家离不开他。
 
老子在这里指出了《道德经》的另外一个核心,就是您放下自己为大家做事,不要想回报,最后反而会更幸福。
 
很多时候就是这样,您在意回报的时候,所做的每一件事都有算计在里边,那么这个算计会让您做的事大打折扣。您放下这个回报的念头,坦然地、放心地、尽情地做事,大家也都会来成就您、支持您。
 
在《道德经》里,老子反复地讲这个道理:您越忘记回报,越不把这个功劳据为己有,一心为大家做事,您的生活就越好。
 
现代生活中也是如此,比如日本的企业家稻盛和夫。他二十七岁创业,一直努力工作却并不是为了自己,而是为了全体员工物质和精神两方面的富足。他当年出任日本航空公司名誉会长的时候零工资——不要任何回报;外面的事可以不多管,但是一定要照顾好员工,大家都称赞他太英明了。可人家却把自己的位置放得很低。越是这样,世界给他的回报越多,有更多的人加入他的企业,成就他的事业。这叫什么?这就叫“夫唯弗居,是以弗去”。
 
再给大家举一个反面例子。我之前见过一个公司的部门经理,这个人性格特别张扬,特别喜欢夸耀自己,但凡他部门有点儿什么事,最后一定是他的功劳,别人的创意到最后都变成他的了。这种天天声称自己多么高明的人,必然不得民心,果然不久就走了,换一家公司又不行……
 
这就是他的性格有缺陷,不懂“夫唯弗居,是以弗去”的道理。而有的领导,他每次都把大家做的事讲出来,并及时表扬;上报工作的时候,把大家的功劳原原本本报上去,彰显员工的功劳。这样把自己位置放低的领导,大家也会追随他,还推举他做领导。这就是“夫唯弗居,是以弗去”。
 
世界上为什么有的人做事业越做越顺;有的人却处处坎坷,做着做着公司就没了?您别以为是多大的事上出问题了,其实很多人就是在小事上出了问题,性格有一点儿偏差。有的人是大家来成就,有的人是众叛亲离。人与人之间的关系都是靠感情来维系的,如何去调动大家的感情,才能符合大家感情发展的规律,这是一门学问。
 
老子在《道德经》里讲的好多内容都是这种学问,如果您琢磨透了,就会发现其实老子不是教大家权谋之术,而是教大家顺应人心,尽量发出善念。拥有这种品质的领导,公司一定办得好。